Sida soo saaraha xirfadeed ee kabaha badbaadada, tan iyo markii la aasaasay warshadda ee 2001, ma aha oo kaliya in ay u hoggaansamaan ammaanka iyo tayada, diiradda saarayaa hagaajinta iyo cusboonaysiinta style kabaha ammaanka, laakiin sidoo kale si firfircoon u soo bandhigo mashiinada wax soo saarka sare iyo qalabka, si ay u horumarinta habka wax soo saarka iyo hufnaanta warshadda.Sababtoo ah waxaan aaminsanahay in tignoolajiyada ay hogaamineyso mustaqbalka, caqligu wuxuu keenaa wax soo saar.
Hadda, warshadeena waxay haysataa qalab buuxa oo ah mashiinka kabaha cirbadeynta kaas oo lagu sameeyay shirkad Talyaani ah oo wadajir ah, oo dhan oo leh tignoolajiyada Jarmalka.
Indheer-garadnimada isku-xidhka tooska ah ee khadka wax-soo-saarka kabo-samaynta waxay isticmaalaan robots halkii ay ka ahaan lahaayeen shaqada gacanta, gaaritaanka hawlgalka caadiga ah, hoos u dhaca isbeddelka, korodhka xawaaraha wax-soo-saarka, tayada iyo xasilloonida oo kordhay ka dib kordhinta wax-soo-saarka iyo badbaadinta xoogga shaqaalaha.Tani waxay asal ahaan ka gudubtay iskahorimaadka u dhexeeya qiimaha alaabta iyo kala duwanaanta habka soo jireenka ah ee wax soo saarka.Waxayna khadkani ka caawin kartaa warshadeena si ay u xaqiijiso habka wax qabad la wanaajiyey, hawl qani ah iyo hoos u dhac ku yimi wareegga horumarinta alaabta, taas oo muhiimad weyn u leh isbeddelka iyo cusboonaysiinta warshadeena.
Habka duritaanka jihada, qaabaynta duritaanka tooska ah, waa khibrad aad u gaar ah oo ku jirta warshadaha samaynta kabaha.Farqiga ugu weyn ee kabaha sibidhka ayaa ah in ay qaadato deegaan-ilaaliye, dalool, iftiin iyo xidhid-iska-caabbinta PU-da si ay ugu durto sare hal mar, iyada oo aan lahayn koollo ama tol.Sidaa darteed, qaabka DIP ee heshiisyada kelida ah ayaa si fiican u joojiya anatomy jirka bini'aadamka, iyo xariiq kasta iyo qaab kasta ayaa aad ugu habboon, raaxo leh, ku habboon socodka.Kabaha badbaadada ee wax soo saarka noocan oo kale ah, oo leh muuqaal siman oo nadiif ah, adkeysi iyo nolol adeeg lama dhaafi karo.
Waqtiga boostada: Agoosto-18-2022